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2019.09.06 プレスリリース

進路悩む若手会計士に、36タイプの働き方から最適解 無料の「公認会計士のための働き方診断」サービス開始

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社（以下JC）は、9月2日（月）、JCがサポートしてきた48,000名の会計人の転職支援ノウハウと心理学や性格診断の理論を基に、36タイプの適職診断ができる「公認会計士のための働き方診断」サービスを開始いたしました。

本サービスでは、JCが運営する公認会計士・税理士・経理プロフェッショナルのための転職求人情報サイト「ジャスネットキャリア」にて無料で提供しております。診断を希望する方が、10の質問に回答するだけで、例えば「成功を追い求める人」等と分類され、そのタイプの「性格」や「仕事でのプラス面」、「行動や考え方」のパターンがそれぞれ表示されます。

さらにジャスネットキャリアに登録すると、より詳しい診断結果が得られ、特に進路に迷う若手の公認会計士にとっては、今後のキャリアアドバイスを受けられる充実した内容となっております。

JCは1996年の設立以来、会計、税務、経理・財務分野に特化し、クライアントの会計・経理分野の戦略的パートナーとして、課題解決と事業の発展を支援してまいりました。

これまでキャリア支援を行う中で、若手公認会計士から「自分はどんな仕事に向いているのか分からない」や「自分の仕事における強みが分からない」などの悩みを多くいただいており、長年のデータを基に研究開発を進め、今回のサービス開始となりました

「公認会計士のための働き方診断」概要

▼公認会計士のための働き方診断
https://career.jusnet.co.jp/cpa/aptitude/

【サービス内容】

「公認会計士のための働き方診断」 サイトで10の質問にYES／NOで回答するだけで、全36タイプの公認会計士としての働き方やキャリアプランを提示します。さらにジャスネットキャリア登録で、詳しい情報が全て無料で得られます。

■サービスの特徴

（1）公認会計士のためにつくったJCオリジナル診断

「エニアグラム」（通常は9種、JC独自の6種設定）を利用した性格類型論と、米国の心理学者エドガー・H・シャイン博士による「キャリア・アンカー」の理論をベースに、心理学・性格診断の専門家が作成しています。

（2）多様な全36タイプで分類

導き出されるタイプは全部で36パターン。それぞれに「向いている仕事環境」「成長のヒント」「この先のキャリアアドバイス」などが診断されます。

（3）一般論ではない、公認会計士に特化したキャリアアドバイス

公認会計士のキャリアサポートを専門的に行っているJCのエージェントが監修しているため、アドバイスの内容は多種多様な職種を網羅した一般論ではありません。自分だけでは気づかない公認会計士の資格を活かす具体的なキャリアパスを提示します。