（Ｑ）不正経理が相変わらずニュースになっています。経理パーソン
として、心がけることは何ですか？

（Ａ) 不正経理を自らの利益のためにしないことは自己規律以外にあ
りません。また李下に冠を正さずの意識も必要です。
ワンマン社長が部下に不正経理を指示して、発覚すると部下の
責任にして保身を図る構図が見られます。従業員としては社長
に逆らえば解雇・左遷があり、従わざるを得ない立場に立たさ
れます。このようなことを回避する一つの方法を伝授しましょ
う。ワンマン社長は俺が給料を払ってやっている従業員から、
「社長、それは違法です。不正です。」と言われることを嫌悪
します。その時は「社長、それは違法です。不正です。」と、
第三者に言わせるのです。他の従業員では駄目です。顧問の税
理士や会計士、弁護士に言わせるように仕向けるのです。顧問
も顧問料という社長のお金をもらっている立場ですが、社会的
信用、権威があるので、社長も一目置かざるを得ないのです。
もし、顧問税理士等がいなかったら、顧問契約をするよう仕向
けます。同業他社やライバル企業などは顧問税理士・弁護士が
いるのにどうして当社にいないのか？社長の対抗意識を煽るの
です。経理職に就職転職するのであれば顧問税理士・公認会計
士・弁護士のいるかも、選定項目に入れることを勧めます。