前回、紹介会社での面談で国内系ベンチャー企業の経理を目指す事
にしたコロ。今回はコロと求人情報の集め方を勉強しましょう。

（コ）ハァー、転職って結構大変なんだな。インターネットで色々
探してみたけど、どっからどうやって手を付けて良いのやら・・・。

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ここで皆さんの一般的な求人情報収集手段をご紹介しましょう

（1）転職情報サイト
（2）企業のＨＰ
（3）求人情報誌　
（4）人材紹介・人材派遣会社
（5）ハローワーク
（6）友人・知人の紹介

もちろんこれら以外でも転職の経路はあるかと思いますが、皆さん
の過去の転職は？上のどれかにあてはまるのではないでしょうか。

コロが頭を悩ませているインターネットで…というのは、ちなみに
（1）（2）（4）が該当します。
（人材会社のホームページにも求人情報が満載な事がありますので、
初めて見る人は紛らわしいですね。）

↓（1）（2）（4）のページ例はこちら。さてどれがどれでしょう？
http://www.jusnet.co.jp/kyujin/index.shtml
http://www.careercity.net/
http://www.yajima.shibuya.tokyo.jp/sa/joblist.asp
http://www.jusnet.co.jp/cc/
（Ｊ）調べ
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『インターネットサービスプロバイダーが若手の経理スタッフを募
集！近々上場も考えている弊社はやる気ある貴方をお待ちします』

（コ）おっ！　これはおもしろそう！！
（コ）フムフム、、、応募資格は、、、日商簿記二級以上の知識と
、、、企業での２年以上の実務経験、、、かぁ。

（Ｊ）皆さん覚えてますか？コロの経験は会計事務所での２年の経
験でしたね。ちなみに日商簿記は一生懸命勉強中です。
さてこんな時、皆さんは応募をしてみますか？コロはというと、

（コ）カタカタカタカタ、送信っと。

（Ｊ）応募してました。これが正解！！！
今回はいきなり教訓。
▼△　教訓　▽▲━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃応募の際は強気で行くべし。ちょっと自分は物足りないかな、      ┃
┃なんて心配はする必要なし。職務経歴書の中の何が担当者の目 ┃
┃に止まるかは担当者のみぞ知るもの。　　　　　　　　（Ｊ）              ┃
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コロの書類審査はどうなったでしょう。気になる結果は次回。

　　　　　　　　　　　　　　　　　まだまだ先は長いみたいです