事例満載！ 失敗から学ぶ面接虎の巻
面接官への質問事項
Ｑ、面接の最後で、『何か質問はありますか？』と聞かれますが、
何を聞けば印象が良くなるの？
Ａ、大体みなさん３つほど質問を用意して臨まれる事が多いかと思
いますが、特に印象が良くなる質問はありませんし、相手に与え
る印象を考えるよりも、自分が気になっている事を聞きましょう。
その会社で自分が働く事を想像した時に、気になる事が絶対にあ
るはずです。
ただ、いくつかマイナスになりかねない例を挙げておきます。
・残業はどの位なのかを細かく聞く
（全く残業をお願い出来ないのかと企業側も心配になります）
・後から後から質問を浴びせる
（思いつきで話している様に感じられます。事前に絞りましょう）
・企業の戦略などに突っ込んだ話をする
（経営企画などの募集であれば別ですが、企業ビジョン程度の話
に留め、自分の仕事に直結する話題にしましょう）
面接官が気さくな方の場合、質問もし易い雰囲気になりますが、
あくまでも面接上の質問ですので、雑談にはならない様に気をつ
けましょう。
何を聞けば印象が良くなるの？
Ａ、大体みなさん３つほど質問を用意して臨まれる事が多いかと思
いますが、特に印象が良くなる質問はありませんし、相手に与え
る印象を考えるよりも、自分が気になっている事を聞きましょう。
その会社で自分が働く事を想像した時に、気になる事が絶対にあ
るはずです。
ただ、いくつかマイナスになりかねない例を挙げておきます。
・残業はどの位なのかを細かく聞く
（全く残業をお願い出来ないのかと企業側も心配になります）
・後から後から質問を浴びせる
（思いつきで話している様に感じられます。事前に絞りましょう）
・企業の戦略などに突っ込んだ話をする
（経営企画などの募集であれば別ですが、企業ビジョン程度の話
に留め、自分の仕事に直結する話題にしましょう）
面接官が気さくな方の場合、質問もし易い雰囲気になりますが、
あくまでも面接上の質問ですので、雑談にはならない様に気をつ
けましょう。
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弊社は掲載された内容に関し、如何なる保証もするものではありません。
また、記載されている事項は変更される場合がありますので、予め御承知おき下さい。
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