事例満載! 失敗から学ぶ面接虎の巻
年収ダウンは悪い転職?
Q、非常に興味を持っていた企業で内定が出たのですが、条件提示
を聞いてみると50万の年収ダウン。転職すべき?
A、場合によっては充分転職のメリットもあります。キャリアチェ
ンジをしての転職であれば、下がって当然というくらいの気構え
が必要です。他には手当面が充実しているので、単純な給与の額
面比較では何とも言えない場合もあります。
年齢的な事でも若干変わってくると思います。20代のうちからあ
まり年収にこだわって転職をするのは必ずしも得策とは言えない
場合があります。いくら年収が良くてもこの時期に大した経験が
積めないという事であれば、30代、40代を迎え、一番年収の良い
時期に市場価値が低かったという結果も招きかねません。
昇給率なども考慮が必要です。最初は若干ダウンをしても、やる
気と能力次第でいくらでも挽回の出来る企業であれば、50万くら
いは一年で何とでもなります。
やはり、若いうちは『いくら貰えるか』よりも『何をやらせても
らえるか』に主眼を置いた転職をお勧めします。年収は後からつ
いてくると思ってください。
を聞いてみると50万の年収ダウン。転職すべき?
A、場合によっては充分転職のメリットもあります。キャリアチェ
ンジをしての転職であれば、下がって当然というくらいの気構え
が必要です。他には手当面が充実しているので、単純な給与の額
面比較では何とも言えない場合もあります。
年齢的な事でも若干変わってくると思います。20代のうちからあ
まり年収にこだわって転職をするのは必ずしも得策とは言えない
場合があります。いくら年収が良くてもこの時期に大した経験が
積めないという事であれば、30代、40代を迎え、一番年収の良い
時期に市場価値が低かったという結果も招きかねません。
昇給率なども考慮が必要です。最初は若干ダウンをしても、やる
気と能力次第でいくらでも挽回の出来る企業であれば、50万くら
いは一年で何とでもなります。
やはり、若いうちは『いくら貰えるか』よりも『何をやらせても
らえるか』に主眼を置いた転職をお勧めします。年収は後からつ
いてくると思ってください。
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弊社は掲載された内容に関し、如何なる保証もするものではありません。
また、記載されている事項は変更される場合がありますので、予め御承知おき下さい。
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