新聞やニュース、ビジネスマンが読むちょっと小難しい本などに出
てくる気になる言葉を解説するコーナー。今日の話題は・・・

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■コンピテンシー■とは？
→高い業績や成果をあげている従業員の行動特性
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わかりました？会社や職種によっても違うのですが、個人の活動の
仕方によって成果の出具合は違うことが通常です。

Ａさんは朝から晩まで飛び込みで営業をしているのに、ずっと社内
でパソコンをいじっているＢさんの営業成績を抜いた事が無い。
Ｂさんならではの営業極意が何かありそうですね。この営業極意を
“コンピテンシー”と言います。

新入社員も含めて全員がこの極意を掴んでいれば、かなり優秀な営
業集団が出来上がります。こういった理由から、人事面でも採用・
育成・評価といった様々な場面でコンピテンシーモデルが利用され
るのです。

勉強になりましたね。（＠＾。＾＠）

※一部本来の意味とは違う雑な説明もありますが、副作用の心配は
ありませんので、お見逃しください。