紹介予定派遣のメリット・注意点／経理・会計・法務の人材派遣　ジャスネットスタッフ

正社員としての就業の前に、派遣スタッフとして一定期間働き、その企業に自分が合っているのかを確かめた上で契約できるのが、紹介予定派遣最大のメリットかと思います。派遣期間終了後に、必ず入社しなければならないという義務はありませんので、安心して業務内容や職場環境を確認することができます。

自分に向いている仕事が分からない方や、自分のスキルが人と比べてどの程度なのか不安な方、いきなり正社員で働くのに迷いのある方…一人で就職活動をすると、たくさんの悩みが出てくるかと思います。そんな時、企業や仕事について詳しく知っているコーディネーターに相談できることも、紹介予定派遣のメリットのひとつです。業務内容だけでなく、気になる職場の雰囲気や、社員の様子などもコーディネーターがお伝えいたしますので、たくさんの情報を元に企業を選ぶことができます。また、企業へのアプローチの仕方も一緒に考えていきます。

転職をする際、ブランクを作りたくないと、焦って転職活動をし、失敗してしまった経験はありませんか？紹介予定派遣では、派遣コーディネーターが、皆様の希望条件にあった企業を探し、面接の調整もいたしますので、現職中の方でも焦らずに転職活動をすることができます。また、派遣期間終了後の意志の確認の際、企業が提示する就業条件等についても相談することができます。退職後、すぐに正社員候補の派遣スタッフとして働くことができるのもひとつのメリットです。

履歴書や職務経歴書など、書面では伝わらないことや、面接で思うように自己アピールができなくても、紹介予定派遣では、派遣期間中に働きぶりを企業にアピールすることができます。未経験者の方でも、やる気や人間性を見ていただくことができます。実務経験がなくても、やる気次第で採用になる場合も少なくありません。