会計派遣登録から就業までの流れ

※ご登録の条件

• 年齢20歳以上の方
• 日本国内において就業することが可能な方
• 経験、年齢、性別不問（紹介予定派遣の場合、年齢制限指針に該当する場合あり)
• 外国籍の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（永住者、日本人の配偶者、永住者の配偶者など）

登録面談(Step3)の際には、履歴書と職務経歴書（外資系の場合、別途英文レジュメ）をご用意いただきます。 これから作成される方は、データによる作成をお奨めします。修正や再利用に便利です。
紹介予定派遣希望、正社員希望の場合、エクセルやワードで作成したデータによる履歴書・職務経歴書の提出を求められることが多い為、 一度データで作成しておくといいでしょう。
ＰＣ操作が出来るという判断材料のひとつにもなります。 （既に手書きのものをご用意いただいている場合はそのままお持ちいただいてもかまいません）

履歴書のサンプルはこちら >>

※ 時間的に余裕がある方には、職務経歴書・履歴書の事前送付をお願いしています。
理由は、派遣登録の当日に、”すぐ仕事を案内をしたい”という思いから行っているものです。

登録面談は、ジャスネットで行われます。登録面談の申し込みは予約制です。
インターネットでの登録予約または、電話にて面談日時の予約を行ってください。

※ 派遣登録時にお持ちいただくもの

• 履歴書（写真貼付）
• 職務経歴書
• 英文レジュメ（外資希望の方のみ）
• 本人確認のできるもの*1(コピーをいただきます）
  個人情報保護方針に基づき管理いたします。お預かりした書類は、原則として、ご返却は致しません。

*1 運転免許証、パスポート、健康保険証、住民票
外国籍の方は、外国人登録証明書か旅券（パスポート）をご持参ください。

お仕事をご紹介する方法として、3つの方法がございます。 ご紹介したお仕事に応募（エントリーといいます）いただいた場合は、企業先に、 あなたの略歴書（スキルシートとも言います）を提出します。紹介予定派遣の場合、個人情報をマスクした、 履歴書・職務経歴書を提出いたします。

登録時にお仕事をご紹介	登録面談にお越しいただいた際に、皆様のご希望に合ったお仕事が見つかりましたら、その場でお仕事のご紹介が可能です。
電話やメールでお仕事をご紹介	皆様のスキルアップやキャリアプランなどを考慮し、ご希望に合ったお仕事が 見つかり次第、派遣エージェントが電話やメールでお仕事のご案内をして、 お仕事の内容や就業条件などをお伝えします。
携帯で最新の仕事情報をゲット	携帯で、毎日最新のお仕事情報を受け取ることが出来ます。携帯お仕事メールの登録 >>

お仕事内容や就業条件などの細かい点を最終確認し、問題がなければ雇用契約を結びます。 雇用契約を結びましたら、就業前に就業初日にお持ちいただくものを営業担当者からご連絡いたします。 印鑑も忘れないようにお持ちください。また、お仕事開始までに派遣先でお仕事内容の打合せがある場合があります。 ジャスネットコミュニケーションズでは、派遣就業開始後のフォローにも力を入れています。 就業期間中も、定期的にフォローアップをいたしますが、職場で困ったことや悩みなどがありましたらいつでもご相談ください。

ジャスネットの派遣スタッフフォローについて
初日同行	派遣に関わらず、初日は誰でも緊張します。担当の営業エージェントが 同行することで、少しでも緊張をほぐしたいという思いから行っています。
初日就業後	「お疲れ様でした！！」営業エージェントからTELが入ります。 初日の感想を聞かせてください。
ファーストフォロー	企業先へ訪問し、面会いたします。 (就業開始1〜2週間）企業先からどんな評価をうけているのか？ 本当についていけてるのか？経験者でも心配になるものです。 また、就業状況や、仕事内容についてブレがあると困ります。 問題は、”すぐ解決”が、ジャスネットエージェントの役割です。
定期訪問	企業先へ訪問し、面会いたします。目的は、就業環境・仕事内容の確認、 更新の意思確認を中心に、他にもスキルアップや将来のキャリア相談など多岐 にわたります。時には、お昼休みや就業後に、お時間をいただき、 リラックスできる状況でお話しすることもあります。（1ヶ月〜1ヶ月半ごと）

ジャスネットスタッフは、就業先の業務の流れ、雰囲気、担当者の人柄まで熟知したエージェントが、きめ細やかにフォローアップ致します。

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