一般労働派遣、特定労働派遣、紹介予定派遣

一般労働者派遣 一般的に派遣というと、この形態のことをいいます。派遣で働きたいという人がまず派遣会社に登録し、派遣先が決まった時点で派遣会社と雇用契約を結びます。なお、登録しただけでは雇用関係はなく、派遣の期間中のみ雇用関係が生じるのが一般労働派遣です。

一般労働者派遣の手順 登録 前もって派遣会社に登録予約をする ↓ 雇用契約 派遣業務の内容・条件が決定したら、登録派遣会社と雇用契約を結ぶ ↓ 派遣で働く 派遣先で、契約期間の就業 ↓ 期間終了 派遣会社が新しいお仕事を探すお手伝いをします 派遣の案件はトップページへ 特定労働者派遣 労働者が派遣先で働くことを前提に派遣会社へ入社する形態です。派遣先が決まっていないときでも、派遣元である派遣会社と雇用関係が持続します。 紹介予定派遣 企業に直接雇用（正社員・契約社員・アルバイト）されることを予定した上で派遣で働く形態です。派遣で働く期間は最長6ヶ月。派遣期間中に、派遣スタッフと企業が直接雇用として働く（受け入れる）かどうか見極め、派遣期間終了後にその決定を行います。 紹介予定派遣の手順 登録 紹介予定派遣の求人に登録 ↓ 契約 紹介予定派遣として派遣会社と雇用契約 ↓ 派遣で働く まずは経理の派遣スタッフとして働く（最長6ヶ月） ↓ 意思の確認 企業側の採用の意思と、派遣スタッフの就職の意思を派遣会社が確認 ↓ 社員 採用の意思と、就職の意思があれば正社員に 紹介予定派遣の案件はこちら さぁ、一緒にはじめよう！ジャスネット派遣 ぜひ一度ジャスネットにご相談ください。 経理・法務の経験がある方 経理・法務未経験の方 ステップアップしたい方 派遣契約更新で迷っている方 経理・法務エキスパートの方 時間に制限のある方 時間を有効に使いたい方 web登録完了後、弊社担当者より登録日程について改めてご連絡いたします。 コーディネーターがあなたのキャリアに合わせてお仕事をご紹介いたします。