派遣コンプライアンス基礎知識セルフチェック

問題 1.

指揮命令者に指示された仕事が間に合わない場合、あなたはどうしますか？

	仕事資料のコピーを自宅に持ち帰る。
	データも書類も、派遣先の業務の機密になるため外部に持ち出さない。
	仕事資料を自宅に持ち帰る。
	この分野が得意な外部の友人に、仕事内容を伝えて口頭で相談する。

問題 2.

エレベーターの中での会話で、正しいものを選びなさい。

	派遣先の人ばかりなので、仕事の話をしても大丈夫だ。
	エレベーターでは私語は慎むが、仕事の話はしてもよい。
	エレベーター内では、挨拶にとどめ仕事の話は慎む。
	取引先の人が乗っているため、元気よく挨拶し、仕事の話を続ける。

問題 3.

業務中に席を外す場合、あなたはどうしますか？

	書類を裏返し、パソコンの電源を切るかパソコンにロックをかけてから離席する。
	短時間であれば、すぐ仕事ができるよう机の上はそのままにしておく。
	スクリーンセーバーがかかっている為、特に何もしない。
	席を外すとき周りの人に声をかけるため、机上の資料はそのままでよい。

問題 4.

機密事項とはどのようなものを指しますか？以下の中から正しいものを選びなさい。

	派遣先で知り得た「企業情報」「個人情報」のうち、有形（紙媒体など）の情報のみを指す。
	派遣先でカギのついたキャビネット等に保管されている閲覧が容易でない資料。
	派遣先で知り得た「企業情報」「個人情報」を含む、有形無形（紙媒体・電子情報等）を問わないすべての情報。
	派遣先の書類で「機密」と赤い印が押されている内容。

問題 5.

第三者に派遣先の情報を話してはいけないのは、いつまでですか？

	情報開示は、それぞれの書類保存期間が終了するまで。
	派遣期間中、派遣期間終了後と言えども、一切漏洩しない。
	派遣期間が終了するまで。
	派遣期間後5年間。

問題 6.

派遣期間が終了し、この派遣先での仕事は今日で終了です。書類に関してあなたはどうしますか？

	自分が持っている書類の内容を派遣会社の営業担当につたえ、処理方法について指示を仰ぐ。
	今日で仕事は終了なので、書類はすべて破棄する。
	自分が持っている書類の内容を指揮命令者に伝え、書類の引継ぎや破棄について処理方法について指示を仰ぐ。
	自分が担当していた業務の書類は、他人に見せないのであれば自宅に持って帰って構わない。

問題 7.

ある資料を取引先企業Ａ社にＦＡＸで送付しようとしたところ、間違って違う会社Ｂ社に届いてしまいました。あなたはどうしますか？

	資料を間違えて送付したことを、すぐに派遣先の指揮命令者や上司の方に相談した上で今後の対応方法に関する指示を受ける。
	ＦＡＸは危険なので、今後は郵送で書類を送ることにする。
	間違って送付しても問題ない資料であれば、Ａ社にＦＡＸして派遣先の指揮命令者には報告しない。
	Ｂ社に送付先を間違えたことを誤り、正しい送付先Ａ社に再送し送付を完了する。

問題 8.

仕事の話はしていいのでしょうか？以下の中から正しいものを選びなさい。

	居酒屋で飲んだ席で、上司の悪口や仕事の話を大声でしゃべる。
	業務に関係のないブログや掲示板に、自己紹介のつもりで、仕事の話をアップした。
	不特定多数の集まる集合ビルの喫煙所で、会社の同僚と喫煙しながら仕事の話をする。
	勤務時間中に指揮命令者と仕事上の話をすること。

問題 9.

新たな派遣先の仕事に就く場合、あなたはどうしますか？

	今までいた会社の機密情報取扱に準じて対応する。
	職場が変わるごとに、派遣会社の営業担当、派遣先の指揮命令者に留意点を再確認する。
	派遣会社の機密情報取扱に準じて対応する。
	機密情報が何たるか分からないので、自分でホームページで調べて対応方法を調べておけばよい。

問題 10.

消費者金融から社員の方の在籍確認の電話がありました。あなたはどうしますか？

	在籍確認を求められている社員に連絡して対応方法を仰ぐ。
	「お答えはできません」と電話を切る。
	派遣先の人事部や周りの方に対応を確認する。
	在籍確認をして電話に応対して構わない。

お疲れ様でした。「採点」ボタンを押して採点してください。

採点

Q.派遣の契約について

Q.コンプライアンス

Q.ビジネスマナー