経営管理上の問題

高年齢者雇用開発協会による支援

各都道府県にある（財）高年齢者雇用開発協会が、65歳までの継続雇用を行うために必要な条件整備
（賃金・退職金制度の整備、職場改善など）について、高年齢者雇用アドバイザーによる相談援助、
継続雇用推進インストラクターによる技術援助および情報提供などを行っています。