応募編
ポイント解説！ 派遣で働くスタイル 「応募編」
- さあ、いよいよお仕事への応募段階です。基本的には、あなたにマッチしたお仕事を会社側から紹介するという流れが普通です。でもでも、待ってるだけじゃだめです。希望にあったお仕事があった場合には、自分から問い合わせて見ましょう。
- 実際には応募にあたって多くの制約が企業側から設定されていることが実に多くあるのです。
- 派遣会社の営業マンは、そんな制約を外そうと、日々汗をかいているんですね。ここはよーく見極めが必要なところです。採用基準は、その会社のスタンスを判断することが出来る場面のひとつなのです。選考過程で会社はどんな対応をするのか・・・。
- 実際の応募に際しては、出来るだけ詳しく、担当者から聞き取りをして、むしろこちらからどんな会社なのかを判断するくらいの気構えでいるぐらいがちょうどいいのかも知れませんね。
- そしてもうひとつは、応募条件の優先順位をご自身でしっかりとまとめておくことも必要です。すべての希望条件を満たすお仕事というのはなかなかないものです。また、納得できるお仕事が見つかるまでに求職期間が長期化してしまい、履歴書に空白期間ができてしまうのは後々不利となります。勉強のための空白期間もできうるだけ避けたほうがいいですね。最長でも1年です。
- 経理・会計分野のお仕事の紹介が90％以上をしめる当社では、営業マンも経理の勉強をしているんですよ。経理の内容がわからないと、しっかり、お仕事がご紹介できませんので・・。
- 研修室で、ばったり皆様とお会いすることもあるかもしれませんね。
<編集後記：Ｊ>2004.08.06
- こんにちはー。いよいよ夏本番、みなさん元気ですかー！？
- 税理士試験が終わって、ホッとしている方も多くいらっしゃるでしょうか。
- 日本人なら、お盆といえばお墓参り。でも、外資系の企業ではお盆休みなんてないところも多いとか。
- ある外資系企業先での会話。
- 外国人の上司に「お盆休みを下さい。」と言って返っていきた言葉
- 「What's Obon ?」
|
メルマガを解説する ゆかいなキャラクター紹介 |
|||||
|
Asian Beauty 彼女は毎日、「素敵な経理ウーマン」を目指して頑張ってます。 |
|
J 経理職の転職を支援するコーディネーター。義理堅い。 |
 |
Dr.K どんな難解な「経理のオペ」でも解決してきた名医。 |
|
Vitamin Vino 経理を分かりやすく教えるイタリア育ちの名物教師。ちなみに男（その気アリ？） |
|
コロ 転職を「コロ・コロ」変えてしまう・・・。やる気はあるが空回りな29歳経理マン。 |
||
 「経理の薬」メルマガ登録
メールで「経理の薬」速報を確認できます！登録無料ですのでよろしくお願いいたします↓
|
|
弊社にお仕事、研修のご相談等、お気軽にお越しください。
毎日、人材派遣の面談をはじめ、経理研修のご説明、キャリアアップ相談等を行なっております。遠方の方もお電話でお問合せができます。
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
東京都渋谷区宇田川町33-7 都民興業渋谷ビル（徒歩3分）
