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従業員の入社 DOWNLOAD PAGE
従業員の入社のメニューページ となります。以下の観点からコンテンツを作成してみました。
  • 新しく入社した社員は、会社にどんな書類をいつまでに提出すればよいか
  • 上記を受けて会社は、どの公共機関にいつまでにどんな書類を提出すればよいか

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従業員の人採用で前職のある場合
住民税の特別徴収の場合のダウンロードはこちら
住民税の普通徴収の場合のダウンロードはこちら
従業員の人採用で前職のない場合こちら
従業員の10人採用の場合こちら
従業員の入社のダウンロードコンテンツは、右の樹形図の示す通り、タイプ となっております。
◆大分類として1人採用の場合と、1人採用することに よってその会社の従業員が10人を超える場合とを用意しました。 1人採用する場合は、前職がある場合ない場合に細分化され、 更に前職がある場合は、住民税の特別徴収普通徴収とに分けられ ています。
◆ これらは、提出書類およびその記述内容に差異が生じる限りにおいて 分類されています。
  例えば、前までいた会社において住民税の特別徴収を受けていた 従業員が、その会社を辞め、新しい会社でも引き続き特別徴収に よる住民税の納付を継続する場合「特別徴収の給与所得者異動届出書」 を会社に提出する必要が生じます。(住民税の特別徴収

  同じ前職がある従業員でも、住民税の納付方法をすでに普通徴収に切り替えて いるような社員もいます。例えば前の会社で特別徴収を受けていたが、辞めてから 間があったことから、すでに普通徴収に切り替わっており、新しく勤務する会社において 再度特別徴収に切り替えるといったような場合、会社への提出書類として 「特別徴収の切替連絡書」が必要となってまいります。(住民税の普通徴収

◆ 本従業員の入社のコンテンツは、そのタイプの手引き書(word’97)とともに 提出書類の記述例ファイル(Acrobat Exchange3.0j pdfファイル) の2点で構成されています。社会保険関連は、公共機関への提出書類に備え付けのもの が多いので、この記述例ファイルを参考にしながら書類作成して下さい。

 

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