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    無料!会社の基本となる「諸規程集」!
    ☆組織的に会社を運営するに当たって、基本になるのが会社の「規程」です。

    会社が揃えるべき規程を4つのカテゴリーに分け提供しました。
     A基本規程:定款、株式取扱規定など規定。
     B組織関係規程:職務分掌規定など
    規定。
     C人事関連規程:就業規則など
    規定15細則。
     D業務関係規程:経理規程など
    規程細則。
    まだ規程を作成していない会社の方はこれを機に一気に作ってみましょう!!

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    sinse 2002/10/31


     A.基本規程 ※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
    A1 定款 定款とは、実質的には会社の組織及び活動を定める根本規則です。つまり、会社の法律です。
    A2 取締役会規程 取締役会規程は、取締役会、すなわち会社の業務執行に関する意思を決定する機関の構成や決議方法などを定めたものです。
    A3 役員規程 役員規程は、役員、すなわち会社の幹部・重役の就任・退任や報酬、禁止事項などを定めたものです。
    A4 株式取扱規程 株式取扱規程は、株式、すなわち株式会社の資本の取扱い方法を定めたものです。
    A5 規程管理規程 規程管理規程は、諸規程の制定や改廃、保存の方法などを定めたものです。
    A6 内部監査規程 内部監査規程は、内部監査、すなわち監査主体が被監査組織の内部者である場合の監査の権限や運営方法などを定めたものです。
    A7 監査役会規程 監査役会規程は、監査役会、すなわち会社の会計や業務の監査を行う機関の権限や運営方法などを定めたものです。

     B.組織関係規程 ※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
    B1 組織規程 組織規程は、組織、すなわち会社の各部門が結合して編成された統一体の各部門の役割を定めたものです。
    B2 職務分掌規程 職務分掌規程は、職務分掌、すなわち会社組織の各部門に配分された一定範囲の責任を定めたものです。
    B3 業務権限規程 職務権限規程は、職務権限、すなわち各社員に割り当てられた責任を遂行する為の権限とその限界を定めたものです。
    B4 稟議規程 稟議規程は、稟議、すなわち会議を開くほど重要でない事項について文書で決裁・承認を求める方法を定めたものです。

     C.人事関係規程 ※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
    C1 就業規則 就業規程は、社員の労働条件とその他就業に関する事項を定めたものです。
    C1-1    嘱託規程 嘱託規程は、嘱託社員の労働条件とその他就業に関する事項を定めたものです。
    C1-2    パートタイマー就業規則 パートタイマー就業規則は、パートタイマー社員の労働条件とその他就業に関する事項を定めたものです。
    C1-3    臨時雇用者就業規則 臨時雇用者就業規則は、臨時雇用者の労働条件とその他就業に関する事項を定めたものです。
    C1-4    賞罰規程 賞罰規程は、社員の賞罰に関する事項を定めたものです。
    C1-5    表彰規程 表彰規程は、社員の表彰に関する事項を定めたものです。
    C1-6    慶弔見舞金規程 慶弔見舞金規程は、社員に対する慶弔見舞金に関する事項を定めたものです。
    C1-7    災害補償給付規程 災害補償給付規程は、社員への災害補償給付に関する事項を定めたものです。
    C1-8    母性健康管理規程 母性健康管理規程は、女性社員の妊娠中および産後1年以内の健康管理に関する事項を定めたものです。
    C1-9    育児休業規程 育児休業規程は、社員の育児休業および育児短時間勤務に関する事項を定めたものです。
    C1-10    介護休業規程 介護休業規程は、社員の介護休業及び介護短時間勤務に関する事項を定めたものです。
    C1-11    安全衛生規程 安全衛生規程は、作業環境の安全管理や 従業員の健康管理に関する事項を定めたものです。 
    C2 賃金規程 賃金規程は、社員の賃金、昇給ならびに賞与に関する事項を定めたものです。
    C3 退職金規程 退職金規程は、社員の退職時(または死亡時)における退職金に関する事項を定めたものです。
    C4-1    国内出張旅費規程 国内出張旅費規程は、社命により国内出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めたものです。
    C4-2    海外出張旅費規程 海外出張旅費規程は、社命により日本国外に出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めたものです。

     D.業務関係規程 ※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
    D1 経理規程 経理規程は、財政状態及び経営成績に関して真実かつ明瞭な報告を提供するために、経理に関する基準を定めたものです。
    D1-1    経理規則運用細則 経理規程運用細則は、経理規程を円滑に運用するための補助的なものです。
    D1-2    勘定科目取扱要領 勘定科目取扱要領は、経理規程を円滑に運用するための補助的なものです。
    D2 文書管理規程 文書管理規程は、文書の保存及び管理に関して必要な事項を定めたものです。

     E.仮払い ※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
    E1 仮払い申請書 仮払い申請書は、仮払い、すなわち金額が未確定な段階での暫定的な概算の支払いを申請するためのものです。
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