転職お役立ちブログ 転職歳時記

皆さんご無沙汰しております。
更新がおろそかになってしまっており、すいません。

世間ではGMの破綻が取り沙汰されているように、依然として先行きの不透明感は
拭えない状況が続いていますね。
しかし、そんな環境でも確実に求人を行う企業はあるのです。今回は昨日求人の依頼を
頂いた、とある企業のご紹介をさせて頂きます。

その企業はある大手上場企業のグループ会社で、わずか20名足らずの少数精鋭の
コンサル会社です。
こちらでは"知的財産に関するコンサルティング"というまだまだこれから広がる可能性の
大きな市場でビジネスをしております。その中でのコンサルタント募集です。

利用をする企業側としてもまだまだ未知の"知的財産に関するコンサルティング"ですので、
どういった業務をどう依頼すれば良いのかも分からない企業が多いのが実情です。
その対象は経営層である事も、知的財産部門である事も、現場の開発部門である事も
ありますので、実に案件は多岐に渡ります。
仕事の内容は何かと言うと、
「顧客の問題・課題を見つけ、それを自分自身の問題として捉え、解決手段を見つけ、それを
実践していく」
という通常のコンサルティングです。ただ、こういった世の中の環境だからこそ、自社の
課題を見つけたいという経営陣の思いも強くなり、仕事が増えるのかもしれません。
未曽有の不景気と言われる中で、今までには無い新しい課題に各企業が直面しています。
自分の経験とノウハウを最大限に活かし、課題解決へと導く。今までに経験した事が無い
から・・とか、良く分からないから・・と回避をしていては課題は解決されません。
一番大切なのは経験でもノウハウでもなく、何としても課題を解決するという強い意志では
ないでしょうか。これはコンサル業界に限った事ではなく、中途採用である以上は全ての
求人に共通して求められる役割かもしれません。

自分の仕事を作業レベルで終わらせるのか、企業を発展へ導く役割に昇華させるのか、
自分自身の意識の問題も大きいですね。こんな環境でも必要とされる人財になる為に、
スキルだけでなく気持を磨く事が必要である事を感じたヒアリングでした。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 09:52 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

2009年最初のブログ更新です。
申し遅れましたが、
皆様本年も　よろしくお願い申し上げます。

最近特に感じるのは　「自分の価値」　の重要性。
いくら景気が悪くても、複数の企業からオファーが出る方がいます。

・辛い時に踏ん張った経験が転職回数をいたずらに増やさなかった事
・与えられる仕事以上に仕事に打ち込んだ事
・どんな職種、どんな業界で働いていても前向きに取り組んでいる事
・ある分野においては誰にも負けないと思える自信を持っている事

どういう仕事をしてきたかはもちろん重要ですが、
どういう気持ちで仕事をしてきたかも重要だと思います。

「税務申告書の作成を任された」
「経営会議に出席するようになった」
「初めての部下が2名ついた」
「子会社20社の連結決算を任された」

このように職務経歴書に書ける事が増える事も　「自分の価値」　ですが、
こういった仕事を任されている方の多くは、
きっと任されるべくして任されていったのだと思います。

企業に求められる　「価値ある人」　になりたい。
その願いは、自分自身の仕事に対する気持次第で実現可能です。

と思えば色々な仕事に対して前向きに頑張れるはずです。
　あ~、あの仕事やんなきゃ・・
　あっ！あれもだ！
　何で俺がやんなきゃいけないんだよ・・
　早く夏休みこないかな~
とか感じずに仕事に向き合えるはずです。

たぶん。

（太公望）

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 15:44 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

こんにちは。
本日は、朝から強い雨が降り、寒さが一段と身にしみる日でございますね。
クリスマス、年末といった話題が少しづつ増え、皆様も年内に向けて、新しい
職場探しに、頑張っていらっしゃる事と思います。
この時期になると、気持ちが焦りがちになるケースが増えてくるかと思います。
一日も早く新しい職場を見つけたいという思いは解りますが、気持ちが焦れば、
焦るほど、冷静に判断できなくなるかと思います。
そのような時は、私達コンサルタントのアドバイスにも、注意深く耳を傾けて下さい。
意外と自分自身で解らない部分が見えてくるかもしれません。
求人内容は、Ｗｅｂ上でいくらでも入手できますが、募集背景などは担当している
コンサルタントしか解りません。
募集背景の情報をゲットする、しないでは、面接の場で大きく差がでると、私は、
感じています。
ご自分身の為にも、コンサルタントとの連絡は、定期的に行って頂いた方が、
良いでしょう。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 13:26 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

すっかり、冬といった季節になりましたね。
皆様、転職活動はいかがでございますでしょうか？
年末に向けた動きも少しづつ報道され、いよいよ
２００８年最後の月（１２月）を迎えますね。
年内にお仕事を決めたいと、必死に頑張っている方も
いらっしゃると思いますが、くれぐれもお体には充分に
ご注意下さい。
今年も新型のインフルエンザが猛威をふるうという
報道もされていましたので。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 11:04 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

寒さが増して、風邪などが流行っておりますが、皆様は大丈夫ですか？
さて、本日は、”人材紹介会社を利用するメリットについて”、私なりの
コメントを書かさせて頂きたいと思います。
人材紹介会社を利用するメリットは、一人で転職活動をするのではなく、
専門のコンサルタントがついているという事です。
せっかく紹介会社に登録しているのに、お仕事の情報だけもらっている方も
なかにはいらっしゃいますが、それって損していると思いませんか？
お仕事を紹介しているコンサルタントは、実際、企業側に足を運び、求人票に
明記されない情報を沢山持っております。
事前に情報をキャッチしておけば、面接での話で食い違いもありませんし、
自信を持って、面接に望まれるかと思います。
是非、積極的に連絡を取り、コンサルタントから、沢山の情報を収集して下さい。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 17:04 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

本日、とても肌寒く感じる日となりましたね。
風邪をひいたり、体調崩す方をよく耳にしておりますが、皆様はいかがでございますか？
気温の変化が激しい時などは、特に風邪などにかかりやすいので、休日は十分な
栄養と睡眠をとって下さい。
さて、アメリカの大統領も選挙も終わり、初の黒人大統領が誕生しましたね。
テレビや新聞では、時代の変化を期待している背景からの投票と報道されていました。
何か変化が必要な場合は、時には今までの流れや普段と違った発想及び行動が
必要かもしれませんね。
転職活動に関しても、同じ事が言えると思います。
この厳しい中、転職活動に苦労している方も多いかと思いますが、行き詰った時は
再度、検討し直し、少しでも可能性のある所、今まで踏み込んでこなかった分野にも
目を向けたら、違った景色がもしかしたら、見えてくるかもしれません。
臨機応変な対応と、柔軟な発想が、今の世の中を生きていくキーワードかもしれないです。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 10:20 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

皆様、転職活動はいかがな状況でございますでしょうか？
ここ数ケ月で、世界情勢が揺れ、採用状況にも大きな変化が見られております。
一言で、転職を考えている方、年内に動くべきです。
厳しい経済状況の中、採用募集が減ってきて売り手市場から買い手市場に
変化してきました。
柔軟な考え方、臨機応変な対応が、内定への道につながると考えています。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 18:20 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

ここ数日、豪雨や雷などによって、各地大荒れの状況でございますね。
皆様、転職活動は、いかがな状況でございますでしょうか。
天候が崩れると、体調を崩しやすくなります。
人間の体は、自分が思っているより、非常に敏感に反応します。
気温の変化が激しい時期は、特に食事と睡眠時間をしっかりとりましょう。
転職活動には、気力と併せて、体力が必要です。
是非、この暑い夏を乗り切り、新しい職場のチャンスを掴んでください。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 10:45 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

本日から、月も８月に変わり、転職活動はいかがでございますでしょうか？
どことなく、夏休みモードが漂い始めてきた、今日この頃です。
企業によっては、早目の夏季休暇に入っている所もあり、選考結果の連絡が
遅くなってきている所もあるのではないでしょうか？
こういう時期だからこそ、案件の紹介があった場合は、ホームページを見て
検討するなどと言っていないで、まずは応募して自分の目で企業を見て
みるという姿勢を持って欲しいと感じています。
”タイミング”と”相性”というのは、転職活動でとても重要なキーワードだと
思います。
選考の進展が鈍い月ではありますが、皆様が考え及び気持が鈍らないよう
この暑さを乗り切って下さい。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 17:23 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)

こんばんは。
本日は、台風の影響で、関東は午後からすごい天気になっております。
明日から、３連休になる方もおりますので、早い天気の回復を望んでいる
今日この頃ではないかと思います。
さて、皆様一度は転職活動に行き詰った経験がおありかと思いますが、
そういった場合は、どのようにご対応されていますか？
今まで提出していた書類（履歴書及び職務経歴書）を書き直してみる、
面接の受け答えなどを研究するなどといった方法がございますが、
一番は、転職を始めた”キッカケ”を、もう一度考えてみるといいかと思います。
理由としましては、選考状況が悪くなってしまいますと、当初転職しようと思った
”キッカケ”では、うまくいかないんではないかと思い、応募する企業に併せて
動機を決めてしまったり、場合によっては面接の中で、話を作る、嘘をついて
しまうといったケースになりやすいからです。
是非、転職活動に行き詰まった際は、原点に戻ってもう一度考えてみて下さい。
場合によっては、文章してみる、声に出してみるなどをして、改めてご自身の
心を気づいた時は、何かしらの”キッカケ”を掴めるかと、私は思っております。

投稿者: 人材コンサルタント 日時: 17:40 | パーマリンク | コメント (0) | トラックバック (0)